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記錯面試時間的“糊涂蟲”還有機會嗎?
日期:2020-11-06 瀏覽
   1. 面試約定就是一種承諾
   網友“東風1號”表示:“無論是找工作也好還是其它事情也好,和別人約定就是一種承諾,遲到終究是不好的,更別提根本不出現了,這是你態度端正與否的表現。而企業方面也應遵循承諾,如果HR或管理者面試遲到,也應當禮貌地告知,不要出現讓求職者等50分鐘而面試過程只有面試2分鐘的局面,尊重是雙向的、對等的。”

    2.提前禮貌告知更易被接受
    遲到甚至不到,事后告知雖不至于失了禮儀,但結果仍可能不太圓滿。如果可能的話,應事先發郵件或者打電話告知。前程無憂網友“IamShaun”說:“曾經有個實習生面試遲到了45分鐘,可我一點都沒惱火。因為她在約定時間前的10分鐘就給我打來了電話,說遇上了堵車;過了30分鐘又打電話告知我她迷路了。我們公司在郊區,公交路線很少,連遇上個過路人都不容易,她又是個在校生,所以我很能體諒她。她到公司后一見到我就連聲抱歉,很懂禮貌。而且這次的面試結果非常圓滿。”

    3.聽錯面試時間立刻補救
    網友“java_0705”訴說了他悲催的面試記錯時間事件:“有一次我接到了我很心儀的公司的面試通知電話,但是接電話的時候我在地鐵里,信號不太好,所以我聽得不太清楚,搞錯了面試時間……結果悲劇了,很可惜啊!”

    遇到這種情況可以這樣處理:
    1)可以禮貌地說明接聽環境嘈雜,跟對方進行再次確認:“不好意思,這里有點吵,能否請您再重復一遍?”

    2)也可以先記錄下對方的號碼,可能手機上顯示的是公司的總機號碼。你可以查詢招聘網站上或是公司官網上的電話號碼,再致電對方公司,誠懇禮貌地說明原因,通常HR是能夠理解的,而這樣也可能會讓你再次擁有面試的機會。

    4.防患于未然
    網友“lianlisa”表示還是要從自身尋找原因,做好預備工作:“如果時間預估錯誤、路上遇到意外,但能至少提前半小時告知HR,我想HR是可以理解的。面試最好提前10分鐘左右到達,給HR一些準備的時間,也給自己留下一些整理、準備的時間。在這個時間點到達的人通常會給HR留下準時守信、可靠周到的印象。”(完)
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